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Come deve gestire il Rischio COVID l’imprenditore?

Fondamentale redigere e dare piena attuazione al protocollo di sicurezza Aziendale

  L’emergenza in atto, dovuta alla diffusione del virus Sars-Cov-2, ha avuto un impatto rilevante sulle attività delle Aziende che sono state profondamente limitate, se non sospese, per contenere il rischio di contagio. Nella fase di ripresa è fondamentale attuare in modo stringente, ma intelligente, le norme di tutela emesse dalle Istituzioni e, per le attività produttive, contestualizzate nelle linee guida contenute nel “Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione Virus SARS-CoV-2” di cui all’art. 2 comma 6 del D.P.C.M. 26/04/2020, affidandosi a partner seri che supportino l’imprenditore nelle difficili scelte da effettuare per rendere sicuri e salubri gli ambienti di lavoro. L’economia infatti non può permettersi di subire una nuova ondata dell’epidemia e, per questo, tutti dobbiamo sentirci responsabilizzati al massimo per fronteggiare un nemico invisibile che, oltre a minacciare la salute dei lavoratori, sta mettendo in ginocchio l’economia. Studio Rivelli Consulting S.r.l., da oltre 20 anni operante nel settore della tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, ha deciso di mettere a disposizione degli imprenditori tutta la propria esperienza, e le professionalità multidisciplinari che ha nel proprio organico, per supportare le Aziende nel complesso processo di progettazione delle misure di sicurezza da adottare per pianificare la “ripartenza” delle attività. Claudio Rivelli è il Direttore Tecnico dello Studio, è un chimico ed igienista industriale, ed opera nel settore della sicurezza sul lavoro dal 1996, ricoprendo il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di numerose aziende pubbliche, private e di servizi, su tutto il territorio nazionale. Dall’inizio dell’epidemia tutto lo staff ha lavorato senza sosta per capire come gestire questo “nuovo rischio” nelle aziende per le quali viene erogato il servizio di gestione integrata di TUTTI gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 in materia di igiene, sicurezza e medicina del lavoro, ivi compresa l’assunzione della Responsabilità del SPP e dell’incarico di Medico Competente, garantendo un pieno coordinamento tra tutte le figure chiamate ad assistere il Datore di Lavoro. Con riferimento alle specifiche competenze multidisciplinari presenti in organico, avendo immediatamente compreso quali sarebbero state le esigenze degli imprenditori, all’interno di Studio Rivelli sono stati ridistribuiti i ruoli creando unità di business dedicate a ciascun aspetto della sicurezza COVID: Il Direttore Tecnico si è occupato degli aspetti tecnico normativi al fine di realizzare un modello di gestione del rischio aderente, sia alle disposizioni del Protocollo condiviso, sia alle disposizioni del D.Lgs. 81/08, senza mai perdere contatto con il principio fondamentale che da sempre, ma mai come in questo momento, deve guidare ogni Azienda nella gestione della sicurezza, ovvero l’art. 2087 del codice civile che impone all’imprenditore “di adottare nell’esercizio dell’impresa le misure che, secondo la particolarità del lavoro, l’esperienza e la tecnica, sono necessarie a tutelare l’integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro”. Ai componenti dell’Unità di Business che abitualmente si occupa di progettazione antincendio, abituati ormai da tempo ad affrontare ogni tematica applicando la specifica norma tecnica di riferimento, sono state affidate le attività di progettazione ed analisi finalizzate alla rimodulazione degli impianti di ventilazione e climatizzazione che possono rappresentare una corsia preferenziale per il virus, specie nei luoghi di lavoro con scarse superfici finestrate. Nell’Unità di Business che supporta il Direttore tecnico nel ruolo di RSPP, sono stati suddivisi i compiti per rispondere in modo chiaro ai quesiti inerenti le dotazioni di mascherine e/o DPI, sistemi di sanificazione degli ambienti di lavoro, sistemi per l’igienizzazione delle mani e, in generale di tutti i presìdi necessari per garantire la “reale” sicurezza nelle aziende. Abbiamo subito individuato il vero rischio rappresentato dal fatto che gli imprenditori sono costretti a muoversi in una “zona di grigio” dove le norme non sono chiare, e le soluzioni tecniche, o le forniture dei presìdi di sicurezza necessari sono proposte spesso da operatori improvvisati. E' stato un vero successo! è stato costruito un vero e proprio scudo di protezione per le Aziende, che sottopongono al nostro team tutti i preventivi, e le proposte di soluzioni tecniche da cui sono letteralmente bombardate e che, spesso, sono del tutto inadeguate. Il business che si è creato intorno all’emergenza COVID, punta molto sia sul fatto che negli uffici acquisti le conoscenze della materia sono molto limitate, sia sul fattore psicologico che può indurre un imprenditore ad acquistare sistemi avveniristici che promettono di risolvere ogni problema. L’aspetto in assoluto più importante in termini di efficacia, nel complesso delle attività prevenzionistiche che ogni Datore di Lavoro mette in campo, è quello relativo alla formazione dei lavoratori. Non a caso l’informazione dei lavoratori, e di ogni soggetto che può entrare in azienda (fornitori, visitatori o clienti), è posta al primo punto del Protocollo Condiviso emesso dalle istituzioni. Attraverso FORMALAV® — piattaforma e-learning unica nel suo genere, sviluppiamo percorsi formativi per i lavoratori in ambiente WEB customizzati per l’Azienda (aule virtuali o corsi in e-learning), che sono finalizzati anche alla diffusione “certificata” del protocollo di sicurezza aziendale, e di tutte le regole stabilite dal Comitato COVID Aziendale. La formazione COVID, seppur non rappresenti un obbligo di legge, è infatti fortemente consigliata, sia per rafforzare l’azione informativa obbligatoria, sia per assolvere ai principi richiamati dall’art. 2087 del Codice civile. Info: contattaci@studiorivelli.it