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Oltre l’emergenza sanitaria. Luigi Fiorillo: «Nuove sfide, ma serve un cambio culturale»

«Dobbiamo lanciarci verso le nuove sfide del mondo del lavoro, utilizzando gli strumenti che sono già a nostra disposizione». Luigi Fiorillo, founder partner dello Studio Legale Fiorillo e Associati, porta avanti l’idea di una trasformazione globale del modo di lavorare. Lo Studio Legale Fiorillo e Associati (oltre che a Roma, presente con due sedi a Latina e Napoli, con collegamenti diretti in tutte le regioni italiane) si occupa prevalentemente di diritto del lavoro da ormai 40 anni, con un’attenzione sempre rivolta ai cambiamenti per intercettare e rendere attuabili le migliori opportunità offerte dal sistema di regolazione. Adesso la responsabilità dell’azione e reazione passa in mano alle imprese che con le giuste strategie suggerite dai professionisti del settore possono invertire il senso di marcia. «Oggi le aziende hanno un raggio d’azione maggiore che ha quasi totalmente sdoganato il concetto di sedi fisiche e che consente loro di porsi agevolmente su di un mercato dai confini geografici più ampi. Il diritto del lavoro necessita di un cambio culturale che induca a concepire un lavoro per risultato». Approccio concreto e positivo che l’avvocato Fiorillo condivide con i partners Francesca Bonfrate e Anna Buttafoco e un team di più di 10 collaboratori che, negli anni, ha costruito una solida professionalità non solo nell’assistenza alle grandi, medie e piccole imprese, ma anche nel settore “ultra specialistico” del lavoro pubblico. Un arricchimento importante per lo studio è infine quello che riguarda il diritto civile, sul quale si è investito molto per offrire una consulenza sempre più ampia ma anche coerente con il dna dello studio. Info: www.fiorilloeassociati.it