Per Skillab, realtà specializzata nella formazione manageriale e tecnica, la valorizzazione delle risorse umane rappresenta da sempre il vero motore della competitività aziendale. In un contesto economico in continua evoluzione, imprenditori e manager hanno oggi bisogno di competenze aggiornate su temi cruciali come intelligenza artificiale, sostenibilità, passaggi generazionali e modelli organizzativi. Per affrontare le sfide del 2025, Skillab ha rafforzato la propria rete di alleanze con partner di eccellenza del mondo accademico e professionale, tra cui Politecnico e Università di Torino, CUOA Business School, AICQ, SAA e MIPU Predictive School. Tali collaborazioni permettono la progettazione di percorsi formativi su misura, capaci di coniugare rigore scientifico, innovazione e immediate ricadute operative. Novità rilevante è l’introduzione dell’e-coaching grazie a un accordo con Gruppo Pragma. Questo approccio, che integra lo sviluppo delle soft e power skill in modo dinamico e personalizzato, si basa sulla piattaforma digitale i•dive, sviluppata da Pragma secondo principi neuroscientifici. Attraverso esperienze interattive e l’affiancamento di coach certificati, i•dive supporta manager e imprenditori nel rafforzare competenze strategiche come consapevolezza, leadership e capacità decisionale. Un ulteriore strumento, quello dell’e-coaching, che si inserisce perfettamente nella visione di Skillab: rendere l’apprendimento continuo una leva concreta di vantaggio competitivo. Info: skillab.it
