Una realtà imprenditoriale che vanta più di 50 anni di attività e una solida esperienza nella produzione di imballaggi in legno e cartone: si tratta di Effa, fondata nel 1969 a San Pietro Mussolino (Vicenza), dalla famiglia Rancan. Una sua nota distintiva è proprio l’impronta familiare, rimasta parte integrante della cultura aziendale, e l’attuale amministratore, esponente della terza generazione, persegue dei valori di inclusione e promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e gratificante. Entusiasmo, intraprendenza, valorizzazione dei talenti e della professionalità femminile: Effa si distingue come una realtà inclusiva e all’avanguardia sotto tutti gli aspetti. Negli anni, l’azienda non ha mai smesso di crescere, e ha gradualmente visto l’espansione della propria produzione di imballi, ampliando anche il ventaglio dei servizi offerti. Da dimensioni standard a soluzioni su misura, la società veneta offre una vasta gamma di prodotti realizzati in legno, compensato, OSB e cartone pesante, riuscendo a soddisfare ogni esigenza dei clienti, sia in termini di quantità, che di personalizzazione, per i più svariati ambiti: metalmeccanica, marmo, concerie, cartiere e vetrerie. L’azienda predilige e realizza soluzioni ecologicamente sostenibili, impegnandosi concretamente per il rispetto dell’ambiente. Realizzati in legno o in cartone, gli imballaggi sono infatti riutilizzabili, e in secondo luogo, riciclabili. Per Effa, l’imballaggio è un autentico valore aggiunto, non un dettaglio marginale, rappresentando il “biglietto da visita” del cliente.
Info: www.effaimballaggi.it
L’imprenditoria al femminile rappresenta oggi una risorsa strategica per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese. Sempre più donne guidano imprese nei settori più diversi, portando innovazione, visione e competenze trasversali. Non si tratta solo di una crescita numerica, ma di un cambiamento profondo nel modo di fare impresa: più attento al benessere delle persone, alla sostenibilità ambientale, alla qualità delle relazioni e all’impatto sociale.
Le imprenditrici dimostrano ogni giorno una spiccata capacità di adattamento ai cambiamenti, una forte propensione alla trasformazione digitale e un approccio pragmatico ma creativo nella risoluzione dei problemi. Le imprese al femminile crescono grazie a professionalità solide, visione strategica e capacità di innovare modelli tradizionali.
Per continuare a svilupparsi, il settore ha bisogno di strumenti mirati, politiche di sostegno coerenti e riconoscimento istituzionale. Sostenere l’imprenditoria femminile significa rafforzare un’economia più inclusiva, capace di crescere integrando talento, sensibilità e leadership. Una sfida concreta per costruire un futuro più equilibrato e competitivo.
