Società Benefit · Formazione Corporate
TABILIA S.r.l. Società Benefit: la formazione aziendale che parte dalla compliance
Oltre vent’anni di esperienza nella formazione digitale, oggi al servizio di banche, assicurazioni e grandi organizzazioni con un approccio strutturato alla conformità normativa.
Chi è TABILIA
TABILIA opera da oltre vent’anni nel settore della formazione digitale, supportando aziende e grandi organizzazioni nella progettazione e nella gestione dei percorsi formativi.
Nata come E-CO E-learning Studio, nell’aprile 2025 l’azienda ha adottato il nuovo nome TABILIA. Il rebranding ha accompagnato l’evoluzione dell’offerta e il consolidamento del posizionamento nella formazione corporate, con un focus specifico sulla compliance e sulla formazione regolamentata.
TABILIA lavora in particolare con banche, assicurazioni e grandi aziende, sviluppando contenuti, tecnologie e servizi che aiutano a rendere la formazione normativa più chiara e vicina alle attività quotidiane delle persone.
La Nostra Mission
“Lavoriamo per trasformare la formazione, in particolare quella essenziale per la conformità normativa, in una leva strategica per rafforzare la cultura aziendale e proteggere il futuro delle organizzazioni e delle persone. Lo facciamo attraverso l’innovazione continua, mettendo al centro le persone e ascoltando con attenzione i nostri clienti. Insieme costruiamo soluzioni su misura, sempre attuali, in un ambiente di lavoro ispirato dalla passione, dalla responsabilità e dal desiderio di promuovere lo sviluppo professionale.”
L’Ecosistema Formativo di TABILIA
L’offerta formativa di TABILIA si articola su tre pilastri fondamentali, progettati per rispondere con flessibilità e rigore scientifico a qualsiasi esigenza aziendale.
Corsi a Catalogo
Caratteristiche chiave: oltre 200 corsi già pronti e costantemente aggiornati.
Target & vantaggi: pronto all’uso, ideale per coprire rapidamente i requisiti normativi standard.
Corsi Ad Hoc
Caratteristiche chiave: progetti sartoriali completamente personalizzati sul cliente.
Target & vantaggi: massima aderenza alle procedure, alle policy e al tone of voice aziendale.
Piattaforme LMS
Caratteristiche chiave: infrastrutture proprietarie evolute per l’erogazione e il tracciamento.
Target & vantaggi: reportistica dettagliata e conformità totale per gli audit aziendali.
Intelligenza Artificiale e Simulazioni Conversazionali
TABILIA applica l’intelligenza artificiale alla formazione attraverso strumenti che consentono di esercitarsi in situazioni vicine al lavoro reale.
Simulazioni Conversazionali
Permettono, per esempio, di allenare la gestione di un cliente insoddisfatto, un colloquio con un collaboratore, una trattativa o la comunicazione di un feedback. La persona interagisce con un interlocutore virtuale e riceve indicazioni sugli aspetti da migliorare.
AI Learning Assistant
Durante la fruizione di un corso e-learning, i discenti possono chiedere supporto all’AI Learning Assistant, che spiega i concetti meno chiari o li mette alla prova con delle domande.
I dati sono tracciabili e documentabili e aiutano i responsabili della formazione a osservare l’andamento delle attività e a valutare eventuali interventi successivi.
Accessibilità dei Contenuti
TABILIA sviluppa corsi e ambienti digitali tenendo conto dei criteri di accessibilità secondo le WCAG attuali, con l’obiettivo di favorire la fruizione da parte del maggior numero possibile di persone.
La progettazione riguarda ogni aspetto: struttura delle schermate, leggibilità dei testi, navigazione, uso delle immagini, sottotitoli e alternative ai contenuti audio e visivi.
Questa attenzione consente di rispondere alle esigenze delle persone con disabilità permanenti o temporanee e, più in generale, di migliorare la chiarezza dell’esperienza formativa.
Società Benefit, Certificazioni e Cultura Aziendale
Nel proprio modello di impresa, TABILIA affianca agli obiettivi economici finalità legate alle persone, all’ambiente di lavoro e all’impatto generato sulle comunità con cui opera. L’azienda rendiconta annualmente le attività e i risultati collegati agli obiettivi di beneficio comune attraverso la relazione d’impatto.
Team & Dimensioni
Composto attualmente da 39 dipendenti specializzati.
Governance & Parità di Genere
CdA composto da 2 donne e 1 uomo, figure apicali a netta maggioranza femminile. Certificazione UNI/PdR 125:2022 ottenuta con successo.
Clima Aziendale
Certificata Great Place to Work® ininterrottamente dal 2022. Riconosciuta tra i migliori ambienti di lavoro in Italia e a Roma.
Standard Internazionali
Certificazioni attive: ISO 9001 (Qualità), ISO 27001 (Sicurezza delle Informazioni), ISO 45001 (Salute e Sicurezza sul Lavoro) e ISO 14001:2015 (Sistemi di gestione ambientale).
Un Piano di Corporate Welfare d’Eccellenza
Per supportare concretamente il Work-Life Balance e garantire un ambiente stimolante e sereno, TABILIA prevede un pacchetto di benefit strutturato per i propri collaboratori.
Flessibilità Oraria
Orari di ingresso e di pausa pranzo elastici per assecondare i ritmi personali. Full remote work nel periodo estivo.
Venerdì Pomeriggio Libero
Una settimana lavorativa più snella per favorire il recupero e il tempo libero.
Salute e Benessere
Abbonamento in palestra e sessioni di psicoterapia completamente gratuite.
Sviluppo Personale
Lezioni di lingua inglese gratuite e continuative per tutto il team.
Cerchi una soluzione formativa adatta alle esigenze della tua azienda?
Via Tiburtina 912, Edificio F8 – 00156 Roma (RM)
Email: info@tabilia.it
