La C.E.M. S.p.A., nata nel 1997 e nel corso del tempo si affermata soprattutto nelle costruzioni marittime realizzando importanti Porti. Da anni da valore alle certificazioni ed ha acquisito tra gli altri, il sistema di gestione di cui alla Prassi UNI/PdR 125, con il quale intende assicurare la parità di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne nell’organizzazione. In tal senso, vuole procedere alla valorizzazione delle diversità presenti nei ruoli che operano nell’organizzazione e a mantenere processi in grado di sviluppare l’empowerment femminile nelle attività di business. Pertanto l’impresa crede che lo sviluppo di un modello culturale che promuove la parità di genere, costituisca un fattore di sviluppo per il business che l’organizzazione conduce, a tal proposito l’amministratore è donna. Info: www.cemspa.it
