Santoro S.r.l., leader nel settore infrastrutturale, delle costruzioni e servizi correlati, è impegnata a creare un ambiente di lavoro che promuova diversità, inclusione e parità di genere, in conformità con la norma UNI/PdR 125. Santoro basa la sua politica aziendale su rispetto, dignità e libertà, e mira a rimuovere barriere culturali, organizzative e materiali, adottando procedure trasparenti nella gestione delle risorse umane. L’azienda, per garantire l’efficacia delle proprie iniziative in merito, ha istituito un Comitato per la Parità di Genere. Riscontrando difficoltà nel reperire personale femminile nel settore edile, ha diversificato investimenti e mentalità aziendale e, dal 2024, il 99% del personale tecnico-amministrativo e di cantiere è composto da donne. Info:
www.santoro-srl.com