Chi siamo: una guida lungo tutto il percorso
Nata nel 2004 con l’obiettivo di offrire una realtà diversa nel mondo della formazione e della consulenza aziendale, DevOnD accompagna le organizzazioni nel viaggio di crescita attraverso formazione, comunicazione e sviluppo.
Il team è composto da professionisti costantemente aggiornati su metodologie didattiche innovative, capaci di erogare in più lingue. Metodologie innovative, passione, professionalità e internazionalità fanno di DevOnD una realtà diversa e distintiva nel panorama della consulenza aziendale.
🎓 Dal 2004
🔬 Metodologie innovative
🎯 Percorsi su misura
I Valori DevOnD
I principi che guidano ogni percorso formativo
Concretezza
Percorsi dai forti connotati pratici, con strumenti applicabili immediatamente nella vita lavorativa.
Internazionalità
Team internazionale, adattamento ai contesti culturali e rispetto delle diversità territoriali.
Coinvolgimento
Passione ed entusiasmo per rendere i partecipanti attori principali della formazione.
Innovazione
Ricerca continua di nuovi trend e metodologie per un’esperienza formativa all’avanguardia.
Personalizzazione
Attività progettate su misura per ogni cliente, con percorsi esclusivi ed originali.
Scegli il percorso più adatto alle tue esigenze
Di cosa hai bisogno per far volare la tua azienda?
Le Metodologie DevOnD
L’internazionalità di DevOnD permette di integrare, cambiare e modulare le metodologie didattiche più innovative presenti sul mercato globale. Scegliamo gli strumenti più adeguati rispetto ai bisogni identificati, sempre alla ricerca di nuovi approcci per supportare i cambiamenti culturali e generazionali.
HBDI “Whole Brain® Model”
Il modello di Ned Herrmann sulle preferenze cerebrali per migliorare relazioni interpersonali e performance lavorative.
DISC® Model
Il modello di Marston con quattro modalità di comportamento e interazione basate sulla percezione dell’ambiente.
GROW Model for Coaching
Le quattro fasi di Whitmore: obiettivi, analisi della realtà, valutazione delle opzioni e costruzione del piano d’azione.
Six Seconds — Intelligenza Emotiva
Comprendere e utilizzare strategicamente le emozioni, integrando capacità personali e competenze manageriali.
Leadership Situazionale
Hersey e Blanchard: l’efficacia della leadership dipende dalla modulazione dello stile in base al contesto e alla maturità dei collaboratori.
Analisi Transazionale
Teoria psicologica applicata a comunicazione, lavoro di gruppo, sviluppo personale e gestione delle risorse umane.
Experiential Learning
Apprendimento basato su azione e sperimentazione per potenziare capacità di adattamento e problem solving.
Pronti a far volare la vostra organizzazione?
DevOnD è la vostra guida, nel vostro percorso. Contattateci per costruire insieme il percorso formativo su misura per la vostra realtà.
DevOnD S.r.l. · Via di Valle Melaina, 149 · 00139 Roma · Tel. +39 06 83772313
