Una realtà aziendale che opera con successo nel settore del riciclo delle batterie al piombo esauste e dei residui piombosi, impegnandosi a riconvertirli evitando che diventino dei rifiuti pericolosi per l’ambiente e l’ecosistema: questa è Piomboleghe, da 50 anni attiva nel settore, appartenente al Gruppo CP Colombo, leader italiano nella produzione di pani e lastre di piombo. L’attività ha sede principale a Brugherio (MB), in cui si trovano uffici e stabilimento produttivo, per un’area di circa 19.000 mq, con due forni rotativi da circa 8.000 litri ciascuno, sei forni di raffineria da 130 tonnellate ciascuno ed un forno dedicato alla produzione di anodi per la laminazione.
L’azienda si occupa di attuazione e sviluppo di nuove tecnologie allo scopo di rendere i processi di lavorazione sempre più agevoli ed ecosostenibili, per il recupero e la conversione di migliaia di tonnellate di materiali piombosi esausti. Micro-fasi produttive compongono il processo di trasformazione, nel corso del quale il piombo viene lavorato per essere valorizzato al massimo e portato ad un elevato grado di purezza. «Mettiamo a frutto il nostro know-how, e tecniche di lavorazione avanzate — afferma la dott.ssa Luciana Sallustio, Responsabile Risorse Umane — per sviluppare al meglio quello che è il fulcro della nostra attività, che si dipana all’interno della catena del riciclo circolare del piombo, con finalità ultima il ridare nuova vita ad un materiale già esistente in modo il più possibile sicuro ed efficace». Un riutilizzo che rende quindi il piombo una risorsa sostenibile e illimitata. Irreprensibile il codice etico che determina i valori della Società: «Sul nostro codice etico — puntualizza la dottoressa — si basano tutte le azioni, interne ed esterne al perimetro aziendale. Importantissimo l’aspetto dell’ecosostenibilità e della riduzione dell’impatto ambientale, tematica negli ultimi anni al centro dell’attenzione mondiale. Il nostro lavoro si fonda in primis sui principi dell’economia circolare e, attraverso una politica aziendale integrata per i sistemi di qualità, ambiente, sicurezza, energia ed etica, garantisce sempre la massima qualità dei prodotti, contribuendo al contempo alla tutela dell’ambiente e al benessere di tutte le parti
interessate». Piomboleghe perpetua in tal senso un modello operativo che affianca agli obiettivi economici e imprenditoriali, propositi orientati al beneficio comune: dal 2021 l’azienda ha adottato lo status di Società Benefit, confermando anche attraverso il proprio ordinamento giuridico, la volontà di incidere positivamente sul contesto in cui opera. Questo importante passaggio testimonia il riconoscimento al ruolo dell’azienda nella promozione della circolarità della materia anche sotto il profilo statutario. «Altro fondamentale tassello della nostra filosofia aziendale – spiega la Dott.ssa Sallustio – è quella di ritenere che niente e nessuno possa sottrarsi alle sue responsabilità e alla possibilità di apportare un contributo decisivo ogni giorno, finalizzato al miglioramento della condizione sociale ed ambientale. Ulteriore punto saliente è l’investimento in attività di ricerca per sviluppare e innovare in modo costante i processi aziendali ed i prodotti, per rispondere sempre in maniera aggiornata alle esigenze del mercato internazionale ed anticipare i bisogni dei clienti. A tal proposito, tra la fine del 2023 e l’inizio del 2024, abbiamo dato vita ad un processo di riorganizzazione delle aree aziendali, diversificando e definendo sempre meglio le aree di competenza, con un impatto positivo anche nelle relative interazioni con i vari collaboratori. L’effetto positivo ha investito tutti i comparti, con una serie di nuove assunzioni, una forte crescita delle Risorse Umane e un potenziamento di profili strategici di alta competenza, in tutti i settori, dal produttivo all’amministrativo. Questo profondo processo di trasformazione è ancora in itinere, e, nei primi mesi del 2024 fino a maggio, per agevolarlo maggiormente sono stati attuati dei laboratori di team building, puntando a rafforzare la collaborazione e lo spirito di squadra. Siamo infatti convinti che la forza risieda nel gruppo. I tanti effetti positivi di questo processo di rinnovamento hanno prima di tutto condotto a informazioni e risposte più dettagliate da fornire alla clientela, e ad effetti arricchenti dal punto di vista professionale e relazionale in generale. Una vera e propria ventata di idee e competenze giovani e innovative». Un processo di rinnovamento complessivo, quindi, che proietta Piomboleghe verso una dimensione di crescita, una vision sempre più all’avanguardia e un brillante incremento di competenze. Gli obiettivi? «Innanzitutto — dichiara la Dott.ssa Sallusti — puntiamo ad ottimizzare i processi sull’ecosistema e sul territorio. Il focus è sempre creare valore in modo sostenibile, responsabile e in grado di guardare al futuro delle nuove generazioni. Siamo consapevoli di operare all’interno di una comunità economico-sociale complessa, perciò non perdiamo mai di vista la prevenzione dei rischi, la tutela ambientale, l’etica. Altro obiettivo coinvolgere la trasparenza e la comunicazione con gli enti locali; inoltre, ci sono dei progetti di rinnovamento impiantistico al fine di ottimizzare alcuni processi ed efficientare impianti ecologici. In ultimo, ma non per importanza, abbiamo dei progetti di digitalizzazione per poter disporre di dati sempre più affidabili e di facile gestione, per una industria sempre più 4.0». Info: www.piomboleghe.it