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Work life balance e parità di genere: il cambio culturale
Azienda Municipale Gas — Retegas Bari, società in house del Comune di Bari, al fine del conseguimento del sistema di parità di genere – UNI PDR 125, sta implementando iniziative volte anche ad adottare un modello di Work life balance e parità di genere. Il turn over aziendale ha portato all’assunzione di personale under 30, con un ritorno di vitalità e di professionalità performanti. Il Piano strategico che la società presenterà a ottobre all’Ente di Certificazione per la valutazione del sistema di parità di genere conforme alla PDR 125 è altresì corroborato dal recente regolamento di telelavoro improntato sulla parità di genere e sull’attivazione del sistema Welfare. Info: www.retegasbari.it