La negoziazione assistita è un accordo col quale le parti, assistite da uno o più avvocati, convengono di cooperare in buona fede e con lealtà per risolvere in via amichevole una controversia. Con il Decreto Legislativo 10 ottobre 2022, n. 149 è stato modificato il decreto-legge 12 settembre 2014, n. 132 in materia di strumenti di risoluzione alternativa delle controversie. In particolare è stato inserito l’art. 2-ter che introduce la negoziazione assistita nelle controversie di lavoro: si è voluto superare il principio per cui i soli soggetti abilitati a supportare il lavoratore in sede di accordi riguardanti controversie di lavoro siano le commissioni di conciliazione, i sindacati ed i giudici, riconoscendo tale facoltà anche agli avvocati ed ai consulenti del lavoro.